Die Unternehmung unseres Kunden vertreibt hochwertige Software-Lösungen mit den entsprechenden Beratungs- und Support-Leistungen. Diese werden in mittleren und grossen nationalen sowie internationalen Unternehmen aller Branchen und Märkte eingesetzt.
Das Unternehmensziel ist es, für seine Kunden und Mitarbeitende ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Schlank, agil und mit flachen Hierarchien.
Als Marketing Manager vermitteln Sie den Kunden mit Leidenschaft und auf kreative Art und Weise den Nutzen skalierbaren Gesamtlösungen für Daten, Organisationen und Prozesse.
In dieser Funktion sind Sie für sämtliche Marketingaufgaben der Unternehmung verantwortlich. Von der strategischen Marketingplanung, der Organisation eines Kundenanlasses bis zur Mitgestaltung der digitalen Kampagnen sind Sie für eine breite Palette von spannenden Aufgaben zuständig.
Sie haben eine höhere Berufsbildung in Marketing bzw. Weiterbildung in einem verwandten Tätigkeitsgebiet abgeschlossen.
Wir wenden uns an eine kreative und zielgerichtete Persönlichkeit und mit hohen Qualitätssprüchen an die eigene Arbeit. Dazu verfügen Sie über sehr gute verbale und schriftliche Kommunikations-Fähigkeiten in (Schweizer)-Deutsch und Englisch.
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber Ihre Erfahrung passen nicht zu diesem Anforderungsprofil?
Wir von HR-Experts haben viele Kunden, wo sicherlich auch Ihre Expertise gefragt ist. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
Kundenservice, Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sind Grundeigenschaften und fixer Bestandteil des Arbeitsalltag.
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschliessend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Lösungen kennenlernen. In den ersten Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
Nach dem Onboarding starten Sie durch und bringen alle Ihrer Erfahrungen im Business-to-Business ein, sei dies zur Kundenbindung, zur Unterstützung des Verkaufs, dem Produktmarketing oder auch für das Wohl der Arbeitskollegen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus und werden ein unverzichtbarer Teil des Teams.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
Herr Markus Moser
HR Experts GmbH
Holbeinstrasse 22
8008 Zürich
+41 44 380 55 55
markus.moser@hrexperts.ch